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  • 齐鲁名校长——王自祥
    发布时间:2018-04-19 14:32          作者:admin          来源:齐鲁名师网         阅读:

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    王自祥,86年参加工作,高级教师。先在临沂一中从事高中教育教学和管理25年,2011年到临沂沂州实验学校担任校长。参加山东省高考考试说明的制定,参加山东省高考命题。临沂市劳动模范,山东省富民兴鲁劳动奖章获得者,山东省优秀教育工作者,山东省2015年度教育创新校长,首届沂蒙名校长,第二届齐鲁名校长工程人选。主持省级课题三项,发表论文十余篇。

    搭建教师发展平台,助推教师更快成长

    学校的发展,离不开教师的发展,只有教师成长起来,学校才能发张起来,因此,学校要为教师的发展,搭建平台,助推教师成长。

    一、增加教师的阅读量,提升教师的教育理念,拓展教师得教育视野。

    教育家朱永新曾经说过“一个不读书的国家是没有希望的国家,一个不读书的城市是没有品位的城市,一个不读书的人是没有情调的人”。因此作为学校首先要搭建起读书的平台,让全体教师,进行读书,让教师喜欢读书。

    每学期学校要开展同读一本书活动,引领教师进行阅读。为落实好读书的效果,必须做好“读、写、讲”三个环节的工作。作为新形势下的教师首先必须要熟悉所教学生的生理和心理特点,这是开展教育教学活动的基础,其次作为教师还必须具有科学的教育理念和科学的教育方法。只有这样我们才能科学有效地开展教育教学活动。因此作为教师首先必须要学习心理学和教育学,这是教师必须要学习、阅读的内容。其次要通过边读书,边写反思体会,相互分享心得的方式,逐步内化融入为自己的知识体系,并不断指导教育教学实践活动。通过开展同读一本书活动,引领教师进行阅读,让教师逐步做一个幸福的读书人,也只有这样,教师才能走得更高更远。

    二、中考试题研究,提升教师对中考的指导水平。

    中考是指挥棒,教师对中考题的把握水平(中考考查的内容,难度,题型等)直接影响平时的教学效果和中考的成绩。把握好了:教学中目标清晰、重难点分明,讲解详略得当,学习时间的分配合理,学生的学习效果好,事半功倍。相反的事倍功半。因此中考试题的研究应该是一线教师终身要做的一项工作。作为学校每年要组织教师进行中考试题的学习,包括山东省各地市的及全国课改前沿城市的试题,通过研究提升教师对中考的把握与对教材的把握。

    三、开展学科教师单元、章节,全册命题活动,提升教师的命题水平。

    学科教师,每学完一个单元、章节,全册,要进行命题活动,要求学科教师根据课标,针对所学内容,进行检测题的命制工作。通过检测题的命制,让教师进一步梳理本单元、章节,全册教学中的重点,难点及考点,从而促进教师对教材及知识点的把握,也为今后的教学积累素材。

    四、在班级管理和教学活动中,开展师徒结队活动,促进教师全面成长。

    师徒结对活动,是有经验的老教师帮扶没经验的新教师,是成功的教师带领未成功的教师的一种促进教师更快成长的形式。在教育教学中还要针对弱班、弱科进行师徒结对活动,对这些班级和学科进行精准的帮扶,让他们不断学习,不断交流,最终实现共同发展的目标。

    五、加强学科教研活动,提升教师研究水平。

    1.以备课组为单位,定时间、定地点、定内容,每周都要针对教材内容,教学方法,学生认知基础,进行课前研讨活动,为下一步的教学奠定基础。

    2.构建以学科组为单位的大教研。教研的内容侧重于问题的研究,例如学科中的小组合作,课程的融合等问题,学期前进行任务的分工,教学中进行阶段总结研究。

    3.以项目组的形式有计划的派教师外出学习。读万卷书,不如行万里路,让教师带着任务,外出学习,是提升教师业务水平有效途径。

    六.定期举行赛课活动,提升教师的上课水平。每学期要定期根据教学实际分课型举行赛课活动,提升教师对各种课型的驾驭水平和能力,从而提高教育教学的水平。

    七.构建促进教师综合发展的评价体系。评价就是指挥棒,就是导向,学校要立足教师未来的发展,逐步把教师的发展与提升,纳入对教师的评价中去,用制度,评价让教师更快的的成长起来。

    在相信,只要给教师一个平台,教师一定会在这个平台上,书写出精彩的篇章。


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